职场故事之机会总爱乔装成麻烦

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对于一个聪明的员工来说,他总是很乐意自找“麻烦”。
那是一个星期五的下午,马上就要下班,因为周末,其他人都显得松弛了,盘算着怎么度过休息时间。一位陌生人走进来问朗格,哪儿能找到一位助手,来帮他整理一下资料,因为他手头有些工作必须当天完成。
朗格问道,请问你是?他回答,我们办公室是在一个楼层,我是一个律师,我知道你们这里有速记员。
朗格告诉他,公司所有速记员都去看体育比赛了,如果晚来5分钟,自己也会走。但朗格却说,自己还是愿意留下来帮他,因为“比赛以后还有的是机会,但是工作啊,必须在当天完成”。
做完工作后,律师问朗格应该付他多少钱。朗格开玩笑地回答:“哦,既然是你的工作,大约1000美元吧。如果是别人的工作,我是不会收取任何费用的。”律师笑了笑,向朗格表示谢意。
朗格的回答不过是一个玩笑,他没有真正想得到1000美元。但出乎意料,那位律师竟然真的这样做了。3个月之后,在朗格已将此事忘到九霄云外时,律师却找到了朗格,交给他1000美元,并且邀请朗格到自己公司工作,薪水比现在高得多。
如果不是你的工作,而你做了,这就是机会。有人曾经研究为什么当机会来临时我们无法把握,答案是:因为机会总是乔装成“麻烦”的样子。
“麻烦”来了,一般人的第一反应就是逃开,因此也就错过了机会。当别人交给你某个难题,也许正为你创造了一个珍贵的机会。谁的问题谁负责,是一般员工的想法,这样的员工充其量叫合格。对于一个聪明的员工来说,他总是很乐意自找“麻烦”。
职场指南:每个公司都会出现一些无人负责的事情,这时就需要员工有一种补位意识,多做一些事情,做的事情越多,你的地位越重要,掌握的个人资源和工作资源也就越多,情形对自己就越有利。

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在工作中,如果你希望得到发展和晋升,仅仅全心全意、尽职尽责的做好自己的本职工作是不够的,还应该比自己份内的工作多做一点,比别人期待的更多一点,这样才能吸引更多的注意,给自我的提升创造更多的机会。

     
你没有义务要做自己职责范围以外的事,但是你也可以选择自愿去做,以便自己快速前进。澳门新萄京5566com,率先主动是一种极珍贵、备受看重的素养,它能使人变得更加敏捷,更加积极。无论你是管理者,还是普通职员,“每天多做一点点”的工作态度能使你从竞争中脱颖而出。你的老板、委托人和顾客会关注你、信赖你,从而给你更多的机会。

     
每天多做一点工作也许会占用你的时间,但是,你的行为会使你赢得良好的声誉,并增加他人对你的需要。

     
卡洛·道尼斯先生最初为杜兰特工作时,职务很低,但是他现在已成为杜兰特先生的左膀右臂,担任其下属一家公司的总裁。想知道他成功的秘密吗?其实很简单,秘密就在于“每天多干一点点”。

     
我曾经拜访道尼斯先生,并且询问其成功的诀窍。他平静而简短地道出了个中缘由:

     
“刚进入杜兰特先生公司时,我就注意到,每天下班后,所有的职员都回家了,但杜兰特先生仍然会留在办公室里继续工作到很晚。因此,我决定下班后也留在办公室里。是的,的确没有人要求我这样做,但我认为自己应该留下来,在需要时为杜兰特先生提供一些帮助。”

     
“工作时杜兰特先生经常找些文件、打印材料,最初这些工作都是他自己亲自来做的。后来,他发现我随时在等待他的召唤,并且逐渐养成招呼我的习惯……”

     
杜兰特先生为什么会养成召唤道尼斯先生的习惯呢?因为道尼斯自动留在办公室,使杜兰特先生随时可以看到他,并愿意诚心诚意为他服务。虽然没有马上获得报酬。但是,他获得了更多的机会,使自己赢得老板的关注,最终获得了提升。

     
身处困境而拼搏能够产生巨大的力量,这是人生永恒不变的法则。如果你能比分内的工作多做一点点,那么,不仅能彰显自己勤奋的美德,而且能锻炼一种超凡的技巧与能力,使自己具有更强大的生存力量,从而摆脱困境。

     
社会在发展,公司在成长,个人的职责范围也随之扩大。不要总是以“这不是我分内的工作”为由来逃避责任。当额外的工作分配到你头上时,这就是一次发展的好机会。

     
每天早一点到公司,也许同事没有注意到,老板可是睁大眼睛在瞧着呢。如果能提早一点到公司,就说明你对这份工作十分重视。每天提前一点到达,可以对一天的工作做个规划,当别人还在考虑当天该做什么时,你已经开始工作了。

     
想成为一名成功人士,必须树立终身学习的观念。既要学习专业知识,也要不断拓宽自己的知识面。一些看似无关的知识往往会对你未来的人生道路起巨大的作用,而“每天多做一点点”则能够给你提供这样的学习机会。

     
如果不是你的工作,而你做了,这就是机会。曾有人研究,为什么当机会来临时我们无法确认,因为机会总是乔装成“问题”的样子。当顾客、同事或者老板交给你某个难题时,这正为你创造了一个珍贵的机会。对于一个优秀的员工而言,公司的组织结构如何,谁该为此问题负责,谁应该具体完成这一任务,都不是最重要的,你唯一需要做的,就是如何将问题解决。